据外媒报道，日前，美国新泽西州向Uber罚款6.49亿美元，即要求该公司为网约车司机支付拖欠的雇佣税。新泽西州指控这家网约车公司错误地把司机当做独立外包工，而不是正式雇员。
美国十分关注“共享车司机究竟应该算作是共享乘车公司的员工还是独立承包商”的问题，被认为进行了劳工剥削，损害从业者利益。大家对这个归属问题一直争论不休。
新泽西州劳工部在致共享汽车公司的信中说，Uber及其子公司Rasier在过去四年中，关于司机的归类不当，所以有超过5亿美元预期未缴的税款。而根据国外媒体了解到的内部文件，除了欠下的税款以外，可能还将面临1.19亿美元的利息和罚款。
新泽西州劳工部表示，对司机的分类不当，损害了其他遵纪守法的公司和被错误归类员工的利益，并使本州政府损失了数百万美元的失业和残疾税。
但Uber表示未接受新泽西州对司机分类的要求，还表示对这个初步但不正确的决定提出质疑。因为不管是新泽西还是其他地方，司机都是独立承包商。Uber的商业模式在很大程度上依赖作为个体承包商的司机，而不是有权享受医疗保险和其他福利的正式员工。而司机作为个体承包商的身份，则有利于帮助公司节省劳动力成本。
Uber在美国拥有几十万司机，该举措会使公司劳动力成本上升20%至30%。财报显示Uber19年第三季度净亏损11.62亿美元。
