从2021年开始到，我国建筑行业就发布超龄农民工清退令的通知，而截止到至今，已经有多高省市都出台了类似的规定。那2022年超过60岁清退通知是怎样的？哪些地方出台清退令？附最新消息如下：
一、2022年超过60岁清退通知
超过60岁清退通知主要针对建筑行业，并不是指所有行业。因为我国在十四五期间会实施渐进式延迟退休，若是所有行业都到60岁都清退，延迟退休的意义何在呢？而建筑行业清退60周岁男工人，主要原因是要确保劳动者的合法权益，再者就是由于他们年龄比较大，而建筑工地安全事故频发，当出现意外的时候，不能及时脱身。下面土流小编分析超过60周岁农民工清退原因：
1.超过60周岁农民工清退原因一：保障劳动者合法权益
农民工在城市建筑工地的合法权益基本是没有任何保障的，每天或者每月领取固定的工资，就别提交社保之类的。在以前还没有发布工地清退令的时候，60岁以上的农民工在建筑工地打工也是非常常见的。但主要安排从事打扎等工作，但现在建筑工地高危险的太多，为了保障他他们的人生安全，是很有必要清退的。而清退之后，可以回老家找一份工作，或者在城市找保洁、保安、仓管等工作。
2.超过60周岁农民工清退原因二：身体状况有潜在风险
因为建筑工地属于高危和高体力工作，出于安全考虑将清退60岁以上农民工。而近几年，有关建筑工地引起的受伤事件并不少，有的不严重的甚至都没有爆出来。像湖北就因一63岁农民工因体力不支，加上安全防护没到位，导致不幸发生意外。
二、2022年哪些地方出台清退令？附最新消息
1.天津出台清退令
2021年10月21日，天津住建网公布了强化建筑施工安全生产管理的通知，在规范用工年龄管理规定，施工单位与建筑工人签订劳动合同时，应当严格执行国家关于法定退休年龄的规定，对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。
2.湖北黄冈出台清退令
2021年11月2日，黄冈市住建局下发了房屋和市政工程用工实名制管理通知，针对施工现场劳务类人员，禁止以任何形式招录或使用18周岁以下人员、60周岁以上男性、50周岁以上女性等三类人员进入施工现场从事建筑施工作业。
3.江西南昌出台清退令
2021年6月11日，南昌市城乡建设局发布了规范建筑施工企业用工年龄管理的通知，禁止以任何形式招录和使用60周岁以上男性、50周岁以上女性从事建筑施工现场高空、高危、高风险、重体力一线作业。
4.江苏泰州出台清退令
2021年6月7日，泰州市住建局规范施工企业用工年龄管理，禁止160周岁以上男性进入施工现场从事施工作业。
5.广东深圳出台清退令
2021年5月31日，深圳市质安总站发布了加强建筑工程安全生产有关措施的通知，原则上不使用超过国家法定退休年龄（男性60周岁）的工人。
6.上海出台清退令
2021年5月17日，上海市建设工程安全质量监督总站发布建筑工地用工年龄的工作提示，再次重申建筑施工企业禁止以任何形式招录或使用60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业。
总得来说，2022年超过60岁清退通知主要针对建筑行业，不能进入施工现场，可能对当事人身体状况存在潜在风险。而截止目前，上海、天津、黄冈、泰州、深圳等多地都出台了建筑工地清退令。
