摘要：新一波疫情浪潮再起，英国金融和专业服务领域的白领们感染人数激增，对劳动力市场复苏构成了巨大挑战。伦敦国王学院流行病学教授Tim Spector表示，英国可能长期面临“员工缺勤率上升”的问题。
近期，在接受英国本报采访时，英国雇主发出警告，新一波疫情浪潮中，新增感染人数急剧攀升，达到历史最高水平。
该公司高管表示，奥密克戎变异株BA.2迅速传播，已经影响到整个工作团队。
同时，英国猎头服务公司Staffline指出，1月奥密克戎变异株流行之初，蓝领感染人数达到了较高水平。但现在员工返回办公室后，金融和专业服务领域的白领们感染人数激增。
金融服务业高管报告显示，在伦敦，由于员工感染新冠，会议被取消的频率很高。
据英国国家统计局的数据，截至3月26日的一周内，英国新冠感染人数达到490万，创下历史新高，比前一周增加了15%。1月初奥密克戎刚爆发时，感染人数水平就已经刷新记录，当时一周内有430万英国人感染新冠病毒。
在英国政府宣布取消疫情防疫限制，推出“与病毒共存”的策略之后，感染人数创下新纪录。
国家统计局高级统计员Kara Steel表示，感染率快速上升主要是由奥密克戎变异株BA.2推动。
代表英国制造商的贸易机构Make UK表示：
企业新冠感染人数比疫情开始以来的任何时候都要多。
他补充称，现在如果员工没有症状，就不需要自我隔离，因此现在的缺勤人数并不能与去年夏天“隔离通知大流行病”(pingdemic)期间的缺勤次数相比。
纽波特一家建筑公司的高管指出：
新冠病毒“正在像野火一样蔓延……已感染和尚未感染的员工一同工作，交叉感染几率增加。
小企业联合会对外事务负责人Craig Beaumont表示，七分之一的英国企业报告称，由于团队中有人感染，他们再也没有进行过团队工作。雇主们现在越来越担心会有更多员工感染。Beaumont认为现在是实施政府取消免费检测、降低工作场所安全指南级别规定的错误时刻。
此前，政府已经告诉商业团体，对于公司如何对待新冠感染的员工，将没有任何规定。然而，现在政府正准备出版《雇主原则》，帮助企业制定政策。
英国政府的最新指导意见称：
新冠肺炎症状患者应“尽量呆在家里，避免与他人接触……直到自我感觉足够好，可以恢复正常活动”。
伦敦国王学院流行病学教授Tim Spector表示，新一轮新冠疫情对劳动力市场复苏构成了巨大挑战。重要的是，如何让你的员工团结在一起，而不是让一个感染者毁掉整个办公室，当前并没有明确的指引来指导那些很可能已经感染了的员工。Spector认为：
由于新冠病毒传播率居高不下以及新冠将长期存在等因素，英国可能长期面临“员工缺勤率上升”的问题。
