年报季尚未结束，但随着各大银行相继披露信息，各家的财务状况逐渐浮出水面，也让银行从业者的高薪再次成为热议话题。
截至目前，在12家股份制银行中，只有招商银行、平安银行、中信银行、民生银行、光大银行、浙商银行、渤海银行、兴业银行、恒丰银行公布了业绩。《财经天下》周刊统计发现，这9家企业的人均年薪近56万元，其中招商银行以64万元人均年薪位居榜首。
除了恒丰银行外，剩余8家企业还披露了公司高管的薪酬，人均年薪达到124万元，其中平安银行以177万元的高管人均薪酬位列第一。
银行高薪早已不是行业秘密。特别是股份制银行的人均薪酬在各类银行中处于前列。有业内人士指出，相较于国有大行和农商行之类，股份制银行更为市场化，机制更加灵活，面对激烈的市场竞争，只有用可观的待遇，才能吸引人才，尤其是高管和业务骨干。
9家银行人力成本超2000亿
《财经天下》周刊梳理年报发现，上述9家银行的人力成本支出都在2021年上涨，平均增幅都在两位数以上。其中，人力成本增幅最高者为兴业银行，高达19.33%；最低是平安银行，增幅为5.47%。
对于人力成本较快增长的原因，中信银行副行长王康曾给出过颇具代表性的解释。他认为，一是去年效益增长，按照工资效益挂钩的原则，工资、奖金计提有相应提高；二是去年加大了科技人员的投入，从而带动人工成本增长；三是存在不可比因素，一些受疫情影响阶段性减免的员工社会保险优惠政策在2021年到期。
(年报数据/旗下有附属公司者按集团数据统计)
整体来看，已披露年报的9家股份制银行，2021年全年人力成本合计高达2302.15亿元。按各家银行所公布的截至2021年末的员工数量来计算，9家银行员工平均年薪高达55.6万元，相当于平均月薪4.63万元。
人力成本最高者的招商银行，人均薪酬也最高。年报显示，2021年全年，集团的员工费用共计660.28亿元，同比增长15.76%。同时，截至2021年末，其相应在职人员共有103669人。以此数量计算，招商银行及其附属公司员工平均年薪有63.69万元之多，平均月薪约为5.31万元。
即便是人力成本最低、人均薪酬最低的恒丰银行，2021年集团职工总薪酬为51.69亿元，按年报中11697名员工来算，平均年薪超过44万元。
作为社会高收入群体，银行从业者与这份高薪相匹配的，是普遍超过300万元的高额人均产能。以平安银行、中信银行为例，2021年人均创收分别高达417万元、345万元。兴业银行、光大银行以及招商银行等，人均创收也都在300万元以上。
高管薪酬普遍下滑，最高缩水近3成
不可否认，银行从业者人均薪酬之所以如此高，与银行高管薪酬过高有直接关联。通常，股份制银行的高管薪酬在各类银行中都高居榜首。
据《财经天下》周刊统计，除去部分未披露的高管以及因在关联方领取报酬或其它原因而未在银行领取的高管外，8家股份制银行2021年高管薪酬总额共计约为2.43亿元，人均薪酬更是高达123.93万元。
(据年报已披露的高管薪资统计)
具体来看，高管薪酬总额最高者为民生银行，高达5946.55万元，比第二名的招商银行高出近2000万元。而中信银行、光大银行及浙商银行的高管薪酬总额分别为2934.72万元、2408.41万元、2360.23万元。居末者是渤海银行和兴业银行，总额皆在2000万元以下。
不过，随着近年来复杂的经济环境，叠加疫情等因素，各个行业都开始下调管理层薪酬，银行也不例外。从目前披露的财报情况看，2021年以来，除了平安银行、民生银行、光大银行的高管平均薪酬实现上涨，其余银行都有不同程度的下降。
具体来看，平安银行高管的平均薪酬最高，达到177.29万元，同比上涨12.99%，增幅最多。紧随其后的民生银行、光大银行，高管平均薪酬分别为160.72万元、133.8万元，上涨幅度分别是6.63%、2.47%。
相较而言，浙商银行高管人均薪酬降幅最大，下降了29.82%，而招商银行和渤海银行的降幅分别为21.5%、21.46%。不过，即便高管薪酬均值缩水了20%以上，招商银行仍以147.52万元的高管平均薪酬名列第三。
