日,常熟法院行政审判庭(劳动法庭)适用分离式裁判,公开开庭审理两起劳动争议案件。

据悉,两起案件均属于拖欠劳动者工资的劳动纠纷。承办法官在经过庭前阅卷研判后,认为两案事实清楚,法律适用争议不大,为提高案件办理效率,常熟法院坚持“简案快审”原则,决定采用分离式裁判方式审理。庭审中,承办法官充分听取当事人意见,确定案件争议焦点,在向当事人进行充分释明后,承办法官作出当庭宣判,并出具判决书。判决书仅载明裁判结果,查明事实及裁判主要理由则在开庭笔录中作记载。

裁判文书的简化并不意味着公、公正的缺失。法官在判决后面对当事人的疑惑也给予充分解答,既减轻当事人诉累,又保障劳动者合法权益,真正做到提速增效。

关键词: 合法权益 消费环境 放心消费 劳动争议