高温补贴发放标准是多少个月?2022年全国高温补贴标准及发放时间
2022年高温补贴发放标准?
根据以往的做法，今年仍有高温津贴，但各省高温津贴标准不同，发放时间不一致。一般来说，大多数地区从6月份开始发放高温津贴，因此6月份在职员工的工资将发生变化，并将增加高温补贴。
全国高温补贴标准及发放时间清单
1、山东
发放时间：6月、7月、8月、9月;
发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。
2、浙江
户外作业人员每月300元;室内作业人员每月200元。发放时间为6月至9月4个月;
3、江西
江西发放时间：6月、7月、8月、9月;
分配标准：从事户外作业和高温作业的工人，月高温津贴不低于300元;室内非高温作业工人月高温津贴不低于200元。
4、天津
每年6月时间：每年6月至9月;
发放标准：确定职工去年平均工资的12%，并进行动态调整。
5、广东
广东发放时间：6月至10月。发放标准：每人每月300元;如果按照法律法规要求按天数转换高温津贴，每人每天13元.8元。
6、陕西
陕西每人每天25元。
7、北京
每年6月至8月，北京户外露天作业人员每月高温津贴不低于180元;33℃(含33℃)每月高温津贴不低于120元。
8、海南
海南时间：4月1日至10月31日;
高温津贴每人每天10元。
高温津贴与高温补贴的区别是什么
高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种额外补偿。支付高温津贴是用人单位的法定义务。
高温补贴，也就我们常说的防暑降温费，属于生产性的职工福利待遇。如果劳动者不是高温作业，不符合高温津贴的领取政策，夏季仍可领到降温费或降温实物，那是公司的福利待遇比较好的情况。防暑降温费是否支付以及支付的标准均由用人单位在规章制度、集体合同或劳动合同中规定或约定。
