北京产假2022年新规158天 北京产假及工资新规2022

北京产假新规

1、按新规生育的,除享受新规的产假(98天)外,享受生育奖励假60天,也是就158天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期1至3个月。

2、难产的,增加产假15天;

3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

陪产假:15天

产假工资

有生育保险

1、生育津贴;

2、生育医疗费用;

3、计划生育手术医疗费用

以上费用均有社保基金支付。

无生育保险

女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用

注意事项

1、生育津贴即应视为女职工的产假工资,职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。

2、男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资,其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的,差额部分由男职工单位负责补足。

2022年二胎奖励政策

1

生育津贴是交社保基数一年之内的平均值乘以产假天数。

2

农村第四胎都没有补贴,国家自从放开二胎以来,生育力持续降低。为此放开三胎。

对于生育三孩国家没有规定奖励,但有一定的政策激励。 1。奖励优惠 2。完善生育制度。3.帮扶保障4.保障女性合法权益

各省的生育奖励政策不一样。

农村生育第四胎没有国家奖励政策

3

随着计划生育政策的放开,独生子女时代已经一去不复返,现在国家不但放开二胎,还鼓励大家积极响应三孩政策,有些独生子女父母担心,以后会不会取消独生子女的相关福利呢?萊垍頭條

关键词: 北京产假2022年新规 2022年二胎奖励政策 北京二胎产假2022年最新政策 北京产假