深圳产假天数新规2022年 2022年深圳产假有多少天
女职工生育享受产假：顺产的，计98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
产假天数
职工享受生育津贴的假期天数，按照下列法规计算：
(一)女职工生育享受产假：
顺产的，计98天;
难产的，增加30天;
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
奖励假：80天;陪产假：15天
在新修改的新规实施前，各用人单位应按照现有法规为生育第三个子女的职工提供生育假期。
(二)女职工终止妊娠享受产假：
怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的建议，计15天至30天;
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天;
怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。
(三)职工享受计划生育手术休假：
取出宫内节育器的，计1天;
放置宫内节育器的，计2天;
施行输卵管结扎的，计21天;
施行输精管结扎的，计7天;
施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。
同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。
天津2022产假最新规定 天津产假多少天2022新标准
解答：
1、天津产假多少天2022新标准天津产假新规定
2、调整时间：2021年11月29日起。
3、调整后：符合相关法律规定在天津生育子女的夫妻，在法定产假的基础上，给予女方产假(产假)60天，男方陪产假15天。也就是说，加上法定的98天正常产假，女方最多可以享受158天的产假。
4、调整前：女职工正常产假为98天，其中预产期前可休15天。如果在预产期前分娩导致产前假期少于15天，其余假期将与产后产假合并。
