715工作制度的基本情况
1、715工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指早上9点半上班、晚上12点半下班，总计工作15个小时。
2、并且一周工作7天的工作制度。
886工作制是什么意思
1、
886工作制，实际上是996工作制的一种变形。每天早8:00上班，晚8:00下班，工作12小时。这样实际上相当于每周加班20小时，一月80多小时。是指一周工作六天，从早九点工作到晚九点。以每月21个工作日。
2、制度和职责的区别，指代不同制度是指要求大家在行为中所共同遵守的办事规程或行为准则，以及共同认可的模式。针对各岗位的具体要求，针对性比较强，比较详细，职务上应尽的责任、经济、文化等方面的综合体系。职责是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。
3、工作制度主要、企事业单位等要求有关人员遵守和执行的、用于对某项工作和某一方面的活动提出规范性要求的日常规范性公文。制度的广泛，各方面的工作都可以有本身的制度规定，如办公制度，财务制度，文书工作制度，用电制度等等。
