返乡潮即将来临，当很多省份还在忙着出海抢订单时，用工大省已经提前打响招工“第一枪”。近日，浙江多地发红包留人过年 什么信号？还有些哪些地区发红包留人过年？
一、浙江多地发红包留人过年 什么信号？
(资料图)
浙江义乌、绍兴等地在12月上旬也纷纷推出就地过年“大礼包”，助力春节前后稳岗留工。21日，湖州也发布稳生产奖励、员工返岗补助等硬核政策，支持企业稳岗留工连续生产。
1、绍兴
12月9日，绍兴市召开2023年“抢开局、稳增长”十二项举措新闻发布会，明确实施2023年“抢开局、稳增长”十二项举措。其中在稳岗留工方面，绍兴推出十条举措，包括一次性发放价值800元的“新绍兴人”消费券、“年货邮到家”温暖礼包等。另外，政府鼓励企业通过发放红包、改善工作条件等方式，吸引员工留绍过年。
2、义乌
12月12日，“世界工厂”义乌出台“留义过年”十条举措，内容涵盖消费补贴、交通出行、留岗红包、生产补助等，倡导在义外地人就地过年，目的正在于催热本地经济、助力企业“抢回订单”。
此外，浙江多地还出台对春节“不打烊”企业的奖励措施。比如，义乌提出，春节期间连续生产的规上工业企业，若2023年一季度营业收入到达1000万元以上且同比有所增长的，每家企业奖励10万元；台州黄岩出台政策，对2022年产值亿元以上制造业企业，2023年正月相应日期达到用电量指标的，一次性奖励5万元。
浙江多地发红包留人过年原因是加速回流，春节前后，由于大量外地务工者返乡过年，劳务输入大省往往面临企业用工成本上升、阶段性用工短缺等问题。其中，珠三角、长三角等“用工大户”尤为突出。
二、还有些哪些地区发红包留人过年？
12月19日，广东首批出省招工团从中山出发，赴广西跨省“抢人”，开展新一年的用工对接。
12月19日，福建晋江出台十二条措施，鼓励新晋江人留晋过年。其中，对留晋非公企业会员发放500万元电子消费券，同时也发布免费流量礼包等。
同日，福建安溪县也宣布，鼓励企业2023年春节不停产不停工，对省外务工人员留安过年发放节日补贴。其中，针对规上工业企业留安过年的省外务工人员，以春节期间（2023年1月23日-1月27日）企业日均用电量不低于2022年12月日均用电量的35%发放补贴，具体为35%≤用电量＜50%，1500元/人；用电量≥50%，2000元/人。
总之，浙江多地发红包留人过年主要原因是加速回流，减少用工荒等问题。
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