目前国内经济仍处于复苏阶段，有不少企业在春节期间加紧生产未停工，为保障员工的切身利益，宁波市人社局发布了相关留工补贴及返岗补贴。那么2023浙江宁波春节期间务工人员可领哪些补贴？附最新消息。
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一、2023浙江宁波春节期间务工人员可领哪些补贴？
1.一次性留工补贴
对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的本市企业，按实际从事生产活动5天及以上的省外户籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。
2023年2月13日至3月12日，企业可通过“甬易办”平台向企业纳税所在地的乡镇（街道）申报。
2.加班补贴
在实施一次性留工补贴基础上，增加企业春节期间加班补贴。符合条件的企业按实际从事生产的参保员工每人每天600元的标准给予加班补贴。本补贴可与其他补贴叠加享受。
3.春节返岗交通补贴（包括集中返岗、自行返岗）
（1）集中返岗交通补贴，符合条件的企业给予包车费用50%的集中返岗交通补贴（每车乘车员工不少于20人，每车补贴不超过1万元），每家企业最高不超过20万元。2023年2月6日至3月5日，可以通过浙江政务服务网搜索“甬易办”平台申请，或到纳税所在地乡镇（街道）现场申报。
（2）自行返岗交通补贴，对2023年1月21日至2月5日自行返岗的非本市户籍参保员工给予自行返岗交通补贴。补贴标准为从市外省内返岗的每人100元、从华东地区其他省市返岗的每人300元、从华东地区以外返岗的每人500元。参保情况以2022年12月为准。2023年2月6日至3月5日，由企业通过“甬易办”平台代员工申报。
4.企业节日加班补贴
对在2023年1月22日至24日（农历正月初一至初三）正常开工的制造业、重点工程、外贸行业企业（不含国有及国有控股企业，或属生产、民生服务必需不能停工的企业），按实际从事生产的参保员工人数，给予每人每天600元标准的加班补贴。参保情况以2022年12月为准，不含已申领春节返岗交通补贴的返岗员工。
2023年2月13日至3月12日，企业通过“甬易办”平台向企业纳税所在地的乡镇（街道）申报，市本级纳税企业向营业执照住所所在地的乡镇（街道）申报。
以上就是2023浙江宁波春节期间务工人员可领的补贴和申报途径了，希望能对需要的朋友有所帮助。
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