社保缴费退休之后能够领取养老金，但是养老金多少与缴费年限确实有关系，那么社保缴费年限短与长，交15年和25年，区别有多大呢?一起了解一下吧。
01对养老保险的影响：大
15年，这个概念相信很多人都了解：
如果退休前(职工社保)或60周岁前(居民社保)不交满15年，是没办法领取养老金的。
换句话说，交满15年、且符合条件了，就拥有养老金的领取资格了。
但是，能领多少养老金，跟社保缴纳年限有很大的关系。
以职工养老为例，养老金计算公式如下——
每月可领取的养老金
= ①个人账户养老金 + ②基础养老金
其中——
①个人账户养老金
= 个人账户余额 ÷ 养老金计发月数
②基础养老金
= (社会平均工资 + 本人指数化工资) ÷ 2
× 缴费年限 × 1%
可以看到，红字部分，都与社保缴费年限相关，交的年限越长，个人账户养老金和基础养老金都会越多。
居民养老的计算公式不同，但每月领取的养老金同样也受个人账户余额和缴费年限的影响。
也就是说，无论职工养老还是居民养老，缴费年限越长，每月可领取的养老金也就越多。
02对医保的影响：分情况
职工医保缴满一定年限后，可以享受终身医保的待遇。
以北京为例，男性职工要缴满25年，才能享受终身医保待遇，如果只交了15年，就没有这个福利了。
由于每个城市政策不同，可以拨打当地医保局电话咨询。
居民医保是交一年保一年的，因此，缴费年限长短没有影响。
不过，无论职工医保还是居民医保，看病都报销一定的医疗费用。
如果没有医保，万一生病，医疗费用就全部需要自己承担。
因此仍然建议每个人都要交。
03对其他保险的影响：较小
社保的组成部分，除了养老保险和医保外，还有工伤保险、生育保险、失业保险。
对于这3种保险，交15年或25年，区别不大。
✔ 工伤保险
工伤保险对缴费年限没什么要求，只要参保，就能获得保障。
✔ 生育保险
只要在生孩子前达到缴费时长即可。
✔ 失业保险
缴费年限对于能领取多少失业金有一定的影响：
一般来说，失业前，缴费时间越长，能领到的失业金就越多。
以北京为例：
累计缴费≥1年<2年，可领取3个月;
累计缴费≥2年<3年，可领取6个月;
累计缴费≥3年<4年，可领取9个月;
累计缴费≥4年<5年，可领取12个月;
累计缴费≥5年，每满一年增发一个月，最长不得超过24个月。
下面我们具体带入问题来算算，假设：
张三：男，45岁开始缴，缴满15年，60岁退休
赵四：男，40岁开始缴，缴满20年，60岁退休
王五：男，35岁开始缴，缴满25年，60岁退休
三人所在地在岗月平均工资是8000，三人工资也是8000，此时缴费基数为100%，单位缴费比例16%，个人缴费基数8%，60岁退休，三人能领到多少养老金?
注意：为方便计算，此处忽略工资、在岗职工月平均工资，养老金累计上涨及补贴等因素
张三(15年)
基础养老金=8000×(1+1)÷2×15×1%=1200
个人养老金=8000×8%×12×15÷139=829
合计2029元
赵四(20年)
基础养老金=8000×(1+1)÷2×20×1%=1600
个人养老金=8000×8%×12×20÷139=1105
合计2705元
王五(25年)
基础养老金=8000×(1+1)÷2×25×1%=2000
个人养老金=8000×8%×12×25÷139=1381
由此可见，缴纳时间越长，到手领取的越多!交25年的王五每个月领取的最多，三个人每个月足足相差676元!看到这里，大家是不是会计算了呢~所以为什么建议大家长缴多缴，缴纳的越多最后领取的也就越多。而15年只是基础保障，另外养老金的多少还和当地月平均工资有关，其实实际算计会比案例更复杂一些，而且随着工资变动、养老金逐年上调 ，以后越长寿领取的就会更多!
