全球退休年龄最大的国家,可能在南美。

2月15日,秘鲁国会劳工委员会通过了将该国退休年龄提高至75岁的提案,该提案将在国会全体会议上进行辩论和投票表决。

目前秘鲁的退休年龄为70岁。


(相关资料图)

然而,一旦表决通过最新提案,以后在秘鲁,只要工作岗位需要,医疗评估良好,劳动者都可自愿申请延长工作至75岁。该申请须在70岁之前提出,雇佣单位收到申请后须在30天内给予答复。

秘鲁国家统计和信息研究所的一份调查中显示,2023年将有11万余名在职人员年满69岁。这意味着,这11万劳动力可在70岁后可以申请到75岁退休。

图源:社交媒体

这一提案还未表决,但已经在秘鲁引发一波激烈的讨论。有媒体讽刺道:“我们国家(秘鲁)的平均寿命只有76.5岁,这是不是意味着我们退休后,缓个一年多,就准备进棺材里了?”

包括秘鲁在内的南美多国过去以高出生率、庞大的家族和劳动力的长期过剩而著称,然而,在经历重大的人口转型之后,他们的人口生育率持续下降,老龄化也成了一个严峻的社会问题。

未富先老

和大多数南美国家一样,秘鲁也面临着老龄化的问题。

秘鲁是一个传统农矿业国,身为世界第二大铜生产国,经济在拉美国家中居于中等水平。2021年,秘鲁的国内生产总值(GDP)为2247.25亿美元,人均国内生产总值6888美元。据IMF(国际货币基金组织)最新预测,秘鲁今年经济增长率为2.4%。

至于人口方面,秘鲁国家统计局报告称,2022年,秘鲁人口将达到3339.6万人。

图源:社交媒体

秘鲁国家统计局在《秘鲁50年的人口变化和趋势》报告中还指出,秘鲁人口正在经历深刻转型,人口年龄结构已经发生变化。

数据显示,1940年,42.1%的秘鲁人口在15岁以下,一直到1981年都保持在这一比例左右,这表明秘鲁人口较为年轻。

期间,15-59岁年龄在人口中比例逐步增加,已经从1940年的51.5%上升到2022年的62.4%。60岁及以上的老年人口则从1940年的6.4%,增加到2022年的13.3%。

老年人口的增加,意味着老年劳动人口在一定程度上的增加。但这并不一定意味就业市场会有多么繁荣,它也许反映的是,有更多的老年工人为了生计,宁愿拖着年迈的身体继续工作,也不愿背上失业这个在他们看来不太光彩的名分。

从受教育程度来看,据秘鲁《公言报》在2020年的报道,36.8%的老年人接受过初等教育,26.8%的老年人接受过中学教育,23.0%的老年人接受过高等教育,13.4%的老年人未受过一定程度的教育。

这意味,受限于文化水平低、技术技能差、身体健康状况不佳等因素,大多数秘鲁老年人就业难上加难。

工人:坚决反对

秘鲁的工人组织已经提出了抗议,要求停止这项退休改革。

反对者认为,秘鲁人口的平均预期寿命为76.5岁。在一些秘鲁的重要领域,比如矿业,这种情况甚至更糟,男性矿工的预期寿命几乎没有50岁。 一旦退休改革推行,意味着这些工人将继续工作,直到死亡。

图源:社交媒体

尽管秘鲁官方宣称,延迟退休到75岁为个人选择,而且需要进过医疗评估,但反对意见表示,这个规定具有很大的误导性。

数据显示,秘鲁老人平均养老金低于每月160美元(约合人民币1100元),这一金额只能覆盖最基本的生活需求,而老年人在医疗和护理等方面,显然需要更多费用和保障。

没有足够的养老金和储蓄,他们只能出去继续工作,没有把所有希望都压在政府上。当地的退休教师卡萨斯表示:“政府曾做过许多承诺,例如推动结构改革等,但我们国家的多个社会环节仍存在许多问题待解。”

“我们需要退休后获得庄严且宁静的生活,而不是工作。”反对者们说。

关键词: 继续工作 社交媒体 数据显示