一般来说，员工在企业工作，企业会为员工缴纳职工医保。 当员工离职之后，其职工医保往往会处于断缴的状况。那么，职工医保断缴三个月以上会有什么后果?职工医保断缴多久可以补缴?一起来了解一下吧!
职工医保断缴三个月以上会有什么后果?
职工医保断缴三个月以上，再次续交时，无法立即享受医保报销待遇。这中间会存在一个医保报销等待期，一般在三个月到六个月之间，只有医保等待期结束之后，职工才可以再次享受医保报销。
另外，过了医保等待期，职工医保按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工断缴前的缴费年限可以计入累计缴费年限。
职工医保断缴三个月余额会清零吗?
不会。职工医保断缴三个月，个人账户的钱不会清零，累计缴费年限也不会清零，连续缴费年限会重新开始计算。此外，职工因单位原因断缴医保的，必须由单位补缴。职工因个人原因断缴医保的，可自主选择是否补缴。
综上所述，职工医保断缴时间过长，会影响个人医保报销。因此，非必要情况下，不建议职工将医保断缴，以免影响医保正常使用。
职工医保断缴多久可以补缴？
医疗保险是可以补交的。如果中断时间过长，可能受到的影响会比较大。
根据相关规定，参保人中断缴费在60天以内的可以补交医保费用，从续交的次月起就可以享受医疗保险待遇;如果中断缴费是60天—180天，也可以补交医保费用，但需要从续费的3个月后才能享受医保待遇;如果超过了180天以上，视同重新缴费，中断前的所有医保缴费年限会清零，需要重新进行计算。
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