一般来说,员工在企业工作,企业会为员工缴纳职工医保。 当员工离职之后,其职工医保往往会处于断缴的状况。那么,职工医保断缴三个月以上会有什么后果?职工医保断缴多久可以补缴?一起来了解一下吧!

职工医保断缴三个月以上会有什么后果?

职工医保断缴三个月以上,再次续交时,无法立即享受医保报销待遇。这中间会存在一个医保报销等待期,一般在三个月到六个月之间,只有医保等待期结束之后,职工才可以再次享受医保报销。

另外,过了医保等待期,职工医保按新参保享受医疗保险待遇,并重新计算连续参保缴费时间,参保职工断缴前的缴费年限可以计入累计缴费年限。

职工医保断缴三个月余额会清零吗?

不会。职工医保断缴三个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,连续缴费年限会重新开始计算。此外,职工因单位原因断缴医保的,必须由单位补缴。职工因个人原因断缴医保的,可自主选择是否补缴。

综上所述,职工医保断缴时间过长,会影响个人医保报销。因此,非必要情况下,不建议职工将医保断缴,以免影响医保正常使用。

职工医保断缴多久可以补缴?

医疗保险是可以补交的。如果中断时间过长,可能受到的影响会比较大。

根据相关规定,参保人中断缴费在60天以内的可以补交医保费用,从续交的次月起就可以享受医疗保险待遇;如果中断缴费是60天—180天,也可以补交医保费用,但需要从续费的3个月后才能享受医保待遇;如果超过了180天以上,视同重新缴费,中断前的所有医保缴费年限会清零,需要重新进行计算。

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