在不少投资者眼中,董秘是一个上市公司里打工人的“岗位天花板”,不仅是金领,甚至是钻石领般的存在 。


【资料图】

不是么?

去掉了前几名的股东,以及和股权关联紧密的董事长、总经理等岗位。

董秘通常是一家上市公司内最体现行业性,同时也体现专业性的岗位之一。董秘的收入通常也由此被外界津津乐道。

而从过去五年的董秘薪酬看,总体董秘的平均年薪是缓慢上涨的。这亦体现了这个岗位在各家公司的重要性。

15个董秘薪酬超越500万

据Choice数据统计,2022年的A股上市公司中,有1024家公司的董秘突破百万,占已披露公司数量的1/5。

其中,有15家公司的董秘薪酬跨越500万大关,妥妥的“最强打工人”既视感。

这15家公司主要以高端制造、医疗、建材、科技、消费、金融等的细分行业龙头公司为主。

其中华大智造的董秘韦炜,迈瑞医疗的董秘李文楣、赛腾股份的董秘孙丰位居前三,这三家都属于高端制造行业。

此外,紫金矿业的董秘郑友诚是采矿业薪酬最高的董秘。

南玻A的董秘陈春燕是建材业薪酬最高的董秘。

中国中免的董秘常筑军是零售业薪酬最高的董秘。

中信证券的董秘王俊锋是金融业薪酬最高的董秘。

话语权最“高”的董秘

A股上市公司中,给自家产业“打工”的董秘不是没有,但同时以董事长、总经理身份“兼职”董秘的寥寥无几。

这其中的“话语权天花板”就是赛腾股份的孙丰。

作为赛腾股份的开司元勋之一,孙丰是妥妥的“实干派”。2007年6月,他创办赛腾电子,2015年4月至今,担任公司董事长、总经理和董秘等职务。

此外,他还担任着赛腾系公司的执行董事,比如苏州赛众的执行董事、总经理。

像这样“创始人”背景的董秘,往往持有比例不低的公司股份,话语权很高,早已经脱离了“打工人”范畴。

“天选之子”董秘

在董秘队伍中,业务精英型董秘是最为常见的。

2022年的董秘薪酬“榜首”韦炜就是一位华大智造法务线的精英人士。

值得一提的是,他还担任过现如今薪酬排名第二的迈瑞医疗的法务,可谓是高薪人群“天选之子”。

2022年也是韦炜首度以近866万登上榜首席位。

华大智造在投资者关系平台上曾经对董秘薪酬进行解释,称其薪酬包括包括基本工资、绩效工资、奖金、社保福利、津贴及股份支付费用等,其中奖金部分,包括了在美专利诉讼于2022年7月达成和解并获赔3.25亿美元净赔偿金的专项奖金等。

作为一名80后海归,韦炜出生于1981年,2006年5月毕业于印第安纳大学法学专业,取得硕士学位。

可以说,未来可期。

最“神秘”的高薪董秘

在代表富临精工出席活动时,除了董秘的身份,李鹏程还有一层身份:副董事长。

包括富临精工2023年第一次临时股东大会决议公告中,也是如此“标记”。

这样的职位设置,明显与大部分上市公司的常规设置不一样。

作为四川民营百强企业,富临精工的主营业务是电池,曾公开表示比亚迪为其主要合作方。

但笼罩在其身上的神秘感并没有“消失”。

在投资者关系平台上,富临精工曾被问到,是否有军工或者军民融合属性?不过,富临精工对此进行了“否认”。

富临精工官网对其融资和发展历史提到不多,主要聚焦在技术发展方面,可以概括为:成立于1997年,注册资本12.1亿元。于2015年3月19日登陆深交所创业板。

同样地,李鹏程的个人信息流出也比较少。

最佳“多面手”董秘

有一类董秘,虽然没有“官至”董事长和总经理,却同时兼着好几个实权职位,大有“储备干部”、“多面手”的架势。

这其中,最突出的是TCL科技董秘廖骞。

除了董秘一职,廖骞还担任TCL科技执行董事、高级副总裁和参谋长职务。

除了职位的体现,他在董事会所管理的职务也折现了他在TCL科技的“智囊团”作用。

2014年3月,廖骞加入TCL科技,现如今主管董事会事务、战略规划及境内外资本市场相关工作,称得上“高瞻远瞩”的视角。

在加入TCL科技,廖骞属于投行人士,2006年8月至2014年2月在国泰君安国际控股从事香港与大陆的投资银行业务。

最“旺财”条线

高薪董秘最多出身的条线,无疑是财务条线。

薪酬500万以上的董秘中,出自财务条线的有4位,分别是迈瑞医疗的李文楣、三一重能的房猛、派能科技的叶文举、瑞丰新材的尚庆春。

其中,李文楣排名整个A股董秘薪酬第二位,仅次于韦炜。她是北京大学社会学学士,曾任迈瑞医疗投资者关系总监、首席投资官兼战略发展部副总经理、战略发展部总经理等职务。

而营销条线的高薪董秘只有一位,是中国中免的常筑军。

作为一名70后,他曾任中免公司销售部华北、东北地区销售经理,进口烟酒营销部总监等。

现在除了董秘一职,他还担任公司常务副总经理、中免国际总经理等职务。

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